Der Titel der Aufgabe, Die Anàbasi-Aufgabe, spielt auf die griechische Anabasis an, den von Xenophon überlieferten „Marsch im Zusammenhang mit Zehntausend“. Der griechische Begriff bedeutet „Aufstieg“ und ist die Reise des kombinierten Teams, das durch die Küste ins Landesinnere reist. Wie Enzo Mattina erwartet hat, wird ein “Trek” als komplex und herausfordernd angesehen und als hoch in Hoffnung und Gelübde auf ein viel besseres Leben.
Der Begriff erscheint daher geradezu ideal, um die lange Reise zu buchstabieren. Das ist zweifelsohne hartes Wasser, das die Auswanderer gemacht haben, damit Sie beim Finale ihren besonderen „Aufstieg“ beginnen können. Aber zu diesem Zeitpunkt ist dies sicherlich das Gleiche, was den langen und beschwerlichen Weg der energischen Arbeitshilfe definiert und geschaffen hat, der von Quanta mit Hilfe der zahlreichen Liebhaber unterstützt wurde, um diesen Aufstieg zu unterstützen und eine viel größere Chance zu schaffen, die Garantie eines viel besseren Lebens zu belohnen .

Schritt 1 – Vorbereitende Ausbildung.

Alle Personen mit legitimen Papieren, die sie alle für die Aufnahme einer Arbeit qualifizierten und die die erforderlichen Mindestsprachkenntnisse belegen, wurden mit Kursen zu den gesetzlichen Rechten und Pflichten von Arbeitnehmern sowie den Freiheiten und Pflichten von EU-Bürgern begonnen, organisiert, bereitgestellt und zertifiziert aufgrund des energetischen Anteils, der mit den persönlichen Liebhabern verbunden ist.
Schritt zwei – Energetische Arbeitshilfe (Politiche Attive del Lavoro)
Dutzende von Menschen, die ihre spezielle Vorbereitungsausbildung mit Teilnahmebescheinigungen an den Programmen zu Freiheiten und Verantwortlichkeiten effektiv abgeschlossen haben, wurden offiziell für energetische Arbeitshilfesysteme eingestellt. Dies geschieht, indem sie sich für Programmvereinbarungen anmelden, die darauf ausgelegt sind, alle Verwendungen der Finanzierung zu gewährleisten, wenn es darum geht, weniger begünstigte Teams zu halten, und gehen an Team und Unterstützung durch zertifizierte Berater, die bei Formatemp über Quanta- und Quanta Human-Quellen lizenziert sind. Im Anschluss an die Assistenzsitzungen nahmen sie an einer Überprüfung der Fähigkeiten teil, die eine notwendige Methode ist, die nützlich ist, um die Berufskurse zu identifizieren, die am besten geeignet sind, um Fähigkeiten zu erwerben.

Schritt drei – Berufsausbildung

Im Anschluss an eine Berufsausbildung sind zweifellos vorbereitende Assistenzsitzungen und Fähigkeitsprüfungen, Menschen, die in eine Berufsausbildung gebracht wurden, die letztendlich Fähigkeiten verursacht. Das Training sollte nicht nur die für die Art der Arbeit typischen „harten“ (zertifizierten) Fähigkeiten fördern, sondern auch das Profil, das für alle Abschlussprogramme vorgesehen ist. Das Ausführen der folgenden Aktion weist darauf hin, dass Sie die theoretischen und wertvollen Fähigkeiten erwerben. Daher sind die Zertifizierungen und Lizenzen, die zum Erwerb einer bestimmten Zertifizierung beitragen können, beruflich.

Schritt vier – Beratung zur Arbeit

Im Anschluss an die abgeschlossene Berufsausbildung wird weiterhin die praktische Prüfung zum Nachweis der einschlägigen erworbenen Kenntnisse bestanden und Qualifikationen verliehen (Befähigungsproblematik). Die Expertenseiten für die Mitglieder werden in der Regel in den von Quanta für alle Arbeitsunterstützungsperioden verwendeten Berufsfähigkeitspublikationen (mit Informationen zu Prämien für die Beschäftigung) registriert und zur Verfügung gestellt, um Seiten für den Markt bereitzustellen (mit Fokus auf Verbraucher und Unternehmen). Bevor Arbeitssuchende zum Einsatz kommen, führt das Unternehmen folgende Aufgaben für potenzielle Unternehmen aus: Es sucht und wählt Kandidaten aus, führt dokumentarische und medizinische Untersuchungen durch und sorgt dafür, dass die Unternehmen mit keinem Klebeband fertig werden müssen. Dies ist zweifelsohne eine lila Beschäftigung und bedeutet, dass die Kandidaten ihre spezielle staatsbürgerliche Integrationsschulung, Freiheits- und Verantwortungsschulung, Schutzschulung und qualifizierte Berufsschulung abgeschlossen haben, die auf die besonderen Anforderungen zugeschnitten sind, die für jeden Kunden koordiniert werden können.